人才聚，则事业兴。锚定“建设世界一流高科技园区”总体目标，聚焦建设高水平人才集聚高地，济南高新区以求贤若渴的态度、海纳百川的胸襟，奋力打造创新创业的沃土。

　　2024年，济南高新区坚持高水平服务推进人才工作：全区新增青年人才近4万人，新引进硕博3000名，新增高技能人才4000名，先后获评山东省人才工作表现突出单位和青年人才集聚工作表现突出集体，在全省高校毕业生就业“最具吸引力”榜单中，获得“最具吸引力高新技术产业开发区”10强第一位，首位度进一步提升。

　　围绕山东省委、济南市委决策部署，济南高新区坚持党对人才工作的全面领导，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，加强前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进。

　　全年召开7次党工委人才工作领导小组（办公室）会议，济南市委常委，济南高新区党工委书记、管委会主任孙斌出席会议，研究部署重点工作任务。

　　部署开展2024年党委书记人才工作项目，压实“一把手”抓“第一资源”责任。

　　实施人才工作目标清单制，确保重点人才工作件件有落实、事事有回应，领导小组办公室牵头抓总效能愈加提升。

　　深入落实党委联系服务专家制度，组织党工委主要领导走访慰问专家，认真征求专家人才对高新区经济社会发展及人才工作等方面的意见建议。

　　初春时节，“鲁韵泉才”人才嘉年华活动拉开序幕，JN江南注册济南高新区对外发布148个重点企业人才岗位需求清单，来自清华大学、复旦大学、北京航空航天大学、北京理工大学等16所双一流高校、硕博研究生齐聚一堂，零距离感受济南高新区的独特魅力和发展潜力。

　　围绕人才“引、育、留、用、兴”全链条生命周期，济南高新区更新升级“济高人才”（2024版）人才政策暨首批实施细则，创新出台《网络安全人才培养与能力评价白皮书》《网络安全领域高层次人才分类评价管理制度》，各类怀揣梦想的人才跨越山河、纷至沓来。

　　济南高新区坚持“走出去、请进来”，高质量承办第七届中国（济南）新动能创新创业大赛北京赛区预赛，面向全球重磅开启赛事征集工作，吸引落地17个优质人才项目。

　　举办“鲁韵泉才·智汇高新——济南市医养健康做大做强纵深发展专题论坛”，与中国科学院大学、复旦大学、武汉大学等12家校友会，共同发起成立“济南高新区生物医药与大健康产业校友发展联盟”；举办“梦响海右——百万校友聚创泉城”校友人才聚高新活动，揭牌济高校友科创大厦、济高校友科创服务中心、济高校友会客厅；参加济南第二届高层次人才招引大会，征集岗位2000余个；举办2024彩虹湖人才嘉年华集市活动，集企业招聘和青年娱乐为一体，满足2000余名青年人才就业娱乐需求；圆满承办第十届中国大学生程序设计竞赛等多场国家级赛事……

　　2024年，济南高新区举办各类赛事活动、招聘会、对接会120余场次，吸纳2.5万余人就业，一次又一次的“城”与“人”的“双向奔赴”精彩上演。

　　济南高新区坚持产才融合，将人才视为第一资源、第一要素、第一动力，大力发展新一代信息技术、生物医药、智能制造等优势产业，前瞻布局空天信息、量子信息、人工智能等未来产业。

　　——打造国家实验室济南基地，进一步推进中国科学院济南科创城建设，推动更多大科学装置落地和高端人才集聚。

　　——山东省集成电路行业协会、山东（济南）人工智能岛等一批重点平台揭牌，新质生产力发展“热辣滚烫”。

　　——成立国家网安试验区（济南高新区）政校企联合培养中心，建设网安人才实训基地，建立“院校教师—产业导师”“企业人才—产业教授”的互动机制，推动山大网安学院在试验区建设“密码与数字经济安全全国重点实验室”，为产业培养输送人才；推动网安试验区（济南高新区）网络安全企业与21所高校设立了32个网络安全人才特色班和定制班、与7所高校共建了网络安全专业。

　　——推动智星空间与空天信息大学（筹）共建教育科研实训基地，培养培育一批空天信息产业卓越工程师、高素质技能人才。

　　——与华中科技大学国家智能设计与数控技术创新中心、山东山大华天软件有限公司联合发起共建济南工业软件研究院，JN江南注册打造技术创新与成果转化孵化平台，推动创新链、产业链、人才链融合发展。

　　2024年，济南高新区新增博士后科研工作站、创新实践基地4家；布局济高人才工作站，确定14家单位建站；新获批（含重组）山东省重点实验室9家，新增山东省引才引智示范基地1家、新认定济南市院士/专家工作站8家……

　　人才企业相继取得了一系列标志性成果，舜丰生物荣获农业农村部颁发的全国首个主粮作物基因编辑生产应用安全证书，优宝特自主研发山东省第一台人形机器人落地行走，齐鲁制药自主研发的1类新药“首发”，山东恒元半导体在全球首先突破了12英寸铌酸锂晶体生长技术。

　　在济南高新区，越来越多的“人才活水”汩汩涌流，越来越多的创新成果竞相迸发。

　　济南高新区始终以精益求精的服务留住人才，精准聚焦人才所想、所盼、所需，构建全方位人才服务体系，用优质的环境打动人才，让发展与梦想在这里实现同频共振。

　　建设8家青年驿站，经常性开展人才交流会、岗位推荐会、政策咨询等种类丰富的活动，让青年驿站成为集服务人才创新创业、生活和学习等为一体的一站式服务阵地。

　　举办15期“济高人才大讲堂”，精准推荐各类人才政策，常态化开展人才分类认定、职称认定、高层次人才生活补贴发放、流动人员人事档案接转工作，全面打通政策落地“最后一公里”。

　　依托济南市第二届“海右人才节”，组织开展“职”引未来、文化娱乐、联谊交友、购房安居等20余场活动，吸引集聚5000余人参加，营造尊才爱才敬才的浓厚氛围。

　　着眼医疗保障、配套完善等“关键小事”，不断健全人才服务要素。向山东大学齐鲁医院、济南市中心医院等5家医疗机构授予“济南高新区高层次人才医疗康养服务单位”，向百联奥特莱斯授予“济高人才服务机构联盟单位”，引进山姆超市、凯宾斯基、体育公园等多业态配套设施，搭建多层次人才保障体系，为人才在济南高新区干事创业消除后顾之忧。

　　一系列暖心举措，让人才切实感受到“高新温度”，安心在济南高新区落地生根、开花结果。

　　济济多士，乃成大业。如今的济南高新区人才集聚度、活跃度、贡献度不断提升，正成为各类人才大有可为、大有作为的热土。“三次创业”新征程上，诚邀天下英才，汇聚魅力高新，与高新牵手、与高新同行，共赴星辰大海。

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